2(1)Sur la recommandation du ministre, le lieutenant-gouverneur en conseil peut nommer les juges de paix estimés nécessaires.

2(2)Le juge de paix est un membre praticien en règle du Barreau du Nouveau-Brunswick. Cependant, il ne lui est pas permis d’exercer comme avocat devant la Cour provinciale, ni la Cour du Banc du Roi du Nouveau-Brunswick, ni la Cour d’appel du Nouveau-Brunswick durant son mandat.

2(3)Avant d’entrer en fonction à titre de juge de paix, la personne prête et souscrit un serment professionnel ou fait et souscrit une affirmation solennelle devant le juge en chef dans lequel ou laquelle, selon le cas, elle déclare qu’elle s’acquittera bien et fidèlement de ses fonctions.

2(4)Le certificat que signe le juge en chef attestant que le serment a été dûment prêté ou l’affirmation solennelle dûment faite devant lui est transmis sans délai au ministre.

2(5)Le mandat maximal d’un juge de paix est de dix ans et est renouvelable.

3(1)Sous réserve des restrictions prescrites par règlement, les juges de paix peuvent exercer la compétence qu’exercent les juges :

3(2)Les juges de paix ont compétence dans toute la province.

5(1)Les juges de paix relèvent du juge en chef, qui dirige et supervise l’attribution de leurs fonctions.

5(2)Le juge en chef peut déléguer toute fonction qui lui est attribuée par la présente loi au juge en chef associé.

8(1)Le juge de paix qui démissionne ou prend sa retraite après avoir été saisi d’une affaire le demeure après la date de prise d’effet de sa démission ou de sa retraite soit jusqu’à la conclusion de l’affaire, soit jusqu’à l’expiration d’un délai de douze semaines si celle-ci se produit en premier.

8(2)Pendant le délai de douze semaines fixé au paragraphe (1), le juge de paix peut :

9(1)Sous réserve des dispositions du Code criminel (Canada), le juge en chef peut inscrire une affaire au rôle pour la tenue d’une nouvelle audience devant un autre juge de paix ou un juge si le juge de paix initialement saisi de l’affaire :

9(2)Le juge de paix ou le juge, selon le cas, qui se voit assigner une affaire par application du paragraphe (1) :

10(1)Sur la recommandation du ministre, le lieutenant-gouverneur en conseil peut désigner, parmi les juges de paix nommés en vertu de l’article 2, un juge de paix en chef dont le mandat maximal est de dix ans.

10(2)Le juge de paix en chef aide le juge en chef dans l’exercice de ses attributions sous le régime de la présente loi.

10(3)La désignation du juge de paix en chef est renouvelable.

10(4)Le mandat du juge de paix en chef ne peut dépasser la durée restant à courir de son mandat de juge de paix.

10(5)Le juge de paix en chef dont le mandat expire sans être renouvelé peut continuer d’agir à titre de juge de paix pour toute période restant à courir de son mandat de juge de paix.

11(1)Le ministre peut nommer une personne à titre de juge de paix de relève pour un mandat maximal d’un an dans les cas suivants :

11(2)Le juge de paix de relève est un membre praticien en règle du Barreau du Nouveau-Brunswick. Cependant, il ne lui est pas permis d’exercer comme avocat devant la Cour provinciale, ni la Cour du Banc du Roi du Nouveau-Brunswick, ni la Cour d’appel du Nouveau-Brunswick durant son mandat.

11(3)Avant d’entrer en fonction à titre de juge de paix de relève, la personne prête et souscrit un serment professionnel ou fait et souscrit une affirmation solennelle devant le juge en chef dans lequel ou laquelle, selon le cas, elle déclare qu’elle s’acquittera bien et fidèlement de ses fonctions.

11(4)Le certificat que signe le juge en chef attestant que le serment a été dûment prêté ou l’affirmation solennelle dûment faite devant lui est transmis sans délai au ministre.

11(5)Le juge de paix de relève est réputé être un juge de paix et peux exercer tous les pouvoirs d’un juge de paix nommé en vertu de l’article 2.

13(1)À tout moment, le juge en chef peut, qu’une plainte ait ou non été déposée en vertu du paragraphe (2), examiner toute question se rapportant à l’inconduite d’un juge de paix, au manquement à son devoir ou à son inaptitude à exercer les fonctions du poste et renvoyer la question par écrit au président du Conseil de la magistrature.

13(2)Toute personne peut déposer, contre un juge de paix, une plainte par écrit alléguant une inconduite, un manquement au devoir ou une inaptitude à exercer les fonctions du poste en la déposant auprès du juge en chef, qui est tenu de l’examiner.

13(3)Dès réception d’une plainte, le juge en chef peut désigner un autre juge pour l’examiner et lui faire des recommandations sur la façon de la traiter.

13(4)S’il l’estime indiqué, le juge en chef peut réaffecter le juge de paix faisant l’objet de la plainte à des tâches administratives ou le faire siéger ailleurs jusqu’à ce que celle-ci soit définitivement réglée.

13(5)Lorsqu’une question lui est renvoyée sans qu’une plainte ait été déposée, le président du Conseil de la magistrature nomme un comité d’examen pour mener une enquête, et la question est réputée constituer une plainte déposée en vertu du paragraphe (2) pour les besoins du comité.

14(1)Le juge en chef peut, sous réserve des modalités et des conditions qu’il détermine, suspendre le juge de paix dont la conduite est en cause de l’exercice de ses fonctions avec traitement en attendant la résolution de la plainte ou la conclusion de l’examen, de l’enquête ou de l’audience formelle et peut lever la suspension avant sa résolution ou sa conclusion, selon le cas, si un changement de circonstances le justifie.

14(2)Dans les dix jours ouvrables qui suivent la suspension d’un juge de paix, le juge en chef demande au président du Conseil de la magistrature d’examiner les circonstances ayant donné lieu à la suspension, que ce dernier peut confirmer, modifier ou annuler.

15(1)Lorsqu’une plainte est déposée auprès de lui en vertu du paragraphe 13(2), le juge en chef l’examine et :

15(2)Si la tentative de règlement de la plainte prévue à l’alinéa (1)b) échoue, le juge en chef renvoie celle-ci au président du Conseil de la magistrature, qui :

15(3)Les discussions se rapportant à la plainte qui sont menées entre le juge en chef et le juge de paix dont la conduite est en cause sont confidentielles, leur contenu ne pouvant être révélé par le juge en chef au Conseil de la magistrature.

15(4)Dans les vingt jours ouvrables qui suivent le dépôt d’une plainte, le juge en chef procède à son examen et fournit au plaignant et au juge de paix dont la conduite est en cause une copie de sa décision motivée par écrit.

15(5)Si le juge en chef rejette une plainte par application de l’alinéa (1)a), le plaignant peut demander que celle-ci soit renvoyée au président du Conseil de la magistrature pour examen en vertu de l’article 16.

16(1)Après avoir examiné la recommandation du juge en chef prévue à l’alinéa 15(1)c), le président du Conseil de la magistrature :

16(2)Après avoir examiné la décision du juge en chef par application du paragraphe 15(5), le président du Conseil de la magistrature :

16(3)Le président du Conseil de la magistrature est tenu :

17(1)Le comité d’examen que nomme le président du Conseil de la magistrature pour mener une enquête sous le régime de la présente loi est composé de trois membres du Conseil de la magistrature, dont le président du comité, qu’il désigne également; et un membre que nomme le lieutenant-gouverneur en conseil conformément à l’alinéa 6.1(1)e) de la Loi sur la Cour provinciale.

17(2)Le président du comité d’examen nomme un membre du Barreau du Nouveau-Brunswick comme avocat du comité.

17(3)La nomination de l’avocat peut être révoquée à tout moment, auquel cas un autre membre du Barreau du Nouveau-Brunswick peut être nommé pour le remplacer.

17(4)Avant de nommer un membre du Barreau du Nouveau-Brunswick comme avocat du comité, le président du comité obtient l’approbation du ministre quant aux honoraires et aux débours qui lui seront versés.

17(5)Lorsque le comité d’examen tranche une question :

17(6)Pour les besoins de l’enquête, le président du comité d’examen peut assigner à comparaître devant celui-ci toute personne dont le témoignage peut se rapporter directement à l’objet de l’enquête et ordonner à qui que ce soit de produire les pièces et les documents qu’il estime nécessaires.

17(7)Toute personne visée par une assignation de témoin prévue au paragraphe (6) est tenue de comparaître devant le comité d’examen et de répondre à toutes les questions que l’avocat du comité lui pose concernant l’objet de l’enquête ainsi que de produire les pièces et les documents qu’il exige.

17(8)Lorsqu’une personne visée par une assignation de témoin prévue au paragraphe (6) ne satisfait pas aux exigences du paragraphe (7), les dispositions de l’article 6 de la Loi sur les enquêtes s’appliquent avec les adaptations nécessaires.

17(9)L’avocat du comité d’examen enquête sur les allégations d’inconduite, de manquement au devoir ou d’inaptitude à exercer les fonctions du poste portées contre le juge de paix dont la conduite est en cause en vue de recueillir tous les renseignements pouvant s’avérer pertinents et présente ses conclusions au comité.

17(10)Après avoir examiné les conclusions de l’avocat, le comité d’examen peut :

17(11)Le comité d’examen qui rejette une plainte informe le président du Conseil de la magistrature, motifs écrits à l’appui, de sa décision portant qu’aucune autre mesure ne doit être prise et fournit ces motifs au plaignant et au juge de paix dont la conduite est en cause.

17(12)Le comité d’examen qui ne renvoie pas la plainte au Conseil de la magistrature pour la tenue d’une audience formelle fait rapport au président du Conseil de la magistrature de ses conclusions concernant les allégations d’inconduite, de manquement au devoir ou d’inaptitude à exécuter les fonctions du poste portées contre le juge de paix dont la conduite est en cause.

17(13)La décision et les conclusions du comité d’examen visés aux paragraphes (11) et (12) ne sont pas sujettes à révision de la part du Conseil de la magistrature.

17(14)Le comité d’examen procède à l’enquête et rend sa décision dans les trente jours ouvrables qui suivent la date de sa nomination.

18(1) Lorsque le comité d’examen renvoie une plainte au Conseil de la magistrature, ce dernier tient l’audience formelle sur les allégations formulées dans la plainte, étant investi de tous les pouvoirs conférés à un commissaire en vertu de la Loi sur les enquêtes.

18(2)L’audience formelle commence au plus tard vingt jours ouvrables après la date de réception de la plainte par le président du Conseil de la magistrature en application de l’alinéa 17(10)c).

18(3)Un avis de l’audience formelle ainsi qu’une copie de la plainte sont signifiés, en conformité avec les règlements, au juge de paix dont la conduite est en cause.

18(4)L’avocat du comité d’examen peut agir comme poursuivant à l’audience formelle.

18(5)L’audience formelle est tenue à huis clos à moins que le juge de paix dont la conduite est en cause ne demande qu’elle soit tenue en public ou que le Conseil de la magistrature ne détermine que des motifs d’intérêt public l’exigent.

18(6)Lors d’une audience formelle, le quorum du Conseil de la magistrature est déterminé en conformité avec l’article 6.56 de la Loi sur la Cour provinciale.

19(1)À la suite de l’audience formelle, le Conseil de la magistrature :

19(2)Le Conseil de la magistrature peut infliger au juge de paix dont la conduite est en cause l’une ou plusieurs des sanctions qui suivent selon ce qu’il estime approprié dans les circonstances :

19(3)Lorsqu’une recommandation est faite au lieutenant-gouverneur en conseil en application de l’alinéa (1)c), le Conseil de la magistrature peut suspendre le juge de paix dont la conduite est en cause ou, le cas échéant, maintenir sa suspension jusqu’à ce que ce dernier soit démis de ses fonctions.

19(4)La décision du Conseil de la magistrature rendue en vertu du présent article est présentée par écrit et remise au plaignant ainsi qu’au juge de paix dont la conduite est en cause.

19(5)Le président du Conseil de la magistrature peut demander que toute personne concernée par une mesure particulière que prend un juge de paix aux termes d’une ordonnance prévue à l’alinéa (2)e) fournisse une mise à jour relativement aux progrès réalisés par le juge de paix.