a) les essais de travail ou les observations au poste de travail d’une durée maximale de trente-cinq heures ou de cinq jours, qui permettent de se renseigner sur les possibilités d’emploi ou de carrière et qui n’aboutissent pas à l’obtention d’un emploi;

b) les apprentissages expérientiels réalisés dans le cadre d’un programme d’études pour lesquels des crédits sont accordés;

c) toute formation préalable à l’emploi d’une durée maximale de huit semaines offerte par la province, le gouvernement du Canada ou un gouvernement local, selon la définition que donne de ce terme la Loi sur la gouvernance locale, ou en son nom en vue de fournir des possibilités d’apprentissage spécifiques liées à un emploi.