3(1)Par dérogation au Règlement établissant le salaire minimum des catégories de salariés employés dans les travaux de construction de la Couronne - Loi sur les normes d’emploi et sauf disposition contraire d’une convention collective, le taux de salaire d’un apprenti ne peut être inférieur aux pourcentages ci-dessous du taux moyen de salaire horaire de tous les compagnons dans la profession qui sont soit employés par l’employeur, soit employés ailleurs dans la même région lorsque l’employeur n’en emploie pas :

3(2)Le taux minimum de salaire payable aux apprentis en application du paragraphe (1) s’applique autant aux heures quotidiennes supplémentaires de travail qu’aux heures quotidiennes régulières de travail.

3(3)Par dérogation au paragraphe (1), l’apprenti ne reçoit qu’une seule augmentation de son taux de salaire aux six mois, peu importe le nombre d’heures quotidiennes régulières ou supplémentaires de travail qu’il a travaillées au cours de cette période.

3(4)Par dérogation au paragraphe (1), les dispositions du Règlement sur le salaire minimum - Loi sur les normes d’emploi l’emportent sur tout salaire minimum inférieur établi en vertu du paragraphe (1).